The Economist: Migrația muncitorilor din Europa de Est continuă

Publicația The Economist încearcă să atragă atenția asupra problemelor generate de emigrația forței de muncă din Europa Centrală și de Est spre Europa de Vest, spunând povestea unei fabrici a companiei norvegiene Devold din orașul lituanian Panevezys.

Publicația The Economist încearcă să atragă atenția asupra problemelor generate de emigrația forței de muncă din Europa Centrală și de Est spre Europa de Vest, spunând povestea unei fabrici a companiei norvegiene Devold din orașul lituanian Panevezys, fabrice ce nu poate să completeze 40 de locuri de muncă cu angajați, nu din cauza faptului că nu ar fi un loc atractiv de muncă sau oferta de muncă este prea pretențioasă, ci pur și simplu datorită faptului că aceasta din urmă s-a împuținat într-un ritm alarmant. Conform primăriei din Panevezys, numărul studenților s-a înjumătățit față de acum 10 ani. Acest fenomen este prezent și în restul țărilor din fostul bloc sovietic. 

Articolul prezintă o serie de statistici alarmante. Spre exemplu, în Bulgaria, conform unui sondaj local, 80 dintre tinerii absolvenți ai Facultății de Medicină vor să emigreze. În Letonia o treime din absolvenții de studii superioare din perioada 2002-2009 au emigrat până în 2014, în timp ce populația aptă de muncă a țării a scăzut cu o pătrime față de 2000. Această dinamică demografică și economică cauzează probleme structurale grave în fostul spațiu sovietic, în special în ceea ce privește transferul social al pensiilor. 

Publicația citează analize ale Fondului Monetar Internațional care spun că acest fenomen ar fi scăzut creșterea economică anuală a țărilor din Europa de Centrală și de Est cu aproximativ 0.6-0.9 puncte procentuale în perioada 1999-2014. Unele țări încearcă să lupte cu acest fenomen. Spre exemplu, în Lituania programul "Creează pentru Lituania" a adus înapoi 100 de cetățeni care lucrau în străinătate, oferindu-le posturi în administrația publică. Totuși, aceste programe au o arie limitată de aplicare, având în vedere că doctori, ingineri, avocați, toți emigrează nu doar datorită unei remumerații mai bune, dar și pentru un sistem social transparent și o administrație publică cu un grad de corupție mult mai mic. 

Deși The Economist sugerează că una din soluții ar fi ca statele membre din Europa de Est să primească imigranți, în special din estul blocului comunitar, adevărul este aceștia nu vor înlocui pozițiile ce necesită studii superioare deoarece nu au astfel de studii. Din cei 400.000 de ucraineni care au obținut un permis de muncă în Polonia în 2015, aproape niciunul nu are studii superioare.  În contrast cu aceste cifre, din emigranții polonezi, 30% au studii superioare, de două ori maimult decât media la nivel național.